Actualité
Lettre d’information – janvier 2022
Au sommaire de notre lettre d’information du mois de janvier 2022 :
– congé d’adoption : 14 jours payés par les APG, entrée en vigueur prévue au printemps 2022
– télétravail transfrontalier : de plus en plus répandu, il soulève de nombreuses questions, tant sur les assurances sociales que sur les aspects fiscaux. Les accords transfrontaliers liés au COVID-19 ont été prolongés jusqu’au 31 mars 2022, respectivement 30 juin. Les organisations professionnelles romandes ont élaboré un guide qui répondra à la plupart de vos questions.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !
Prévoyance professionnelle – bilan et perspectives
Les caisses de pension ont réalisé d’excellentes performances en 2021, malgré les rebonds de la pandémie. Nous vous proposons de faire un premier bilan de l’année 2021, d’envisager quelques perspectives et d’analyser les conséquences sur votre solution de prévoyance professionnelle, qui devrait être alignée sur votre stratégie RH. Bonne lecture !
Joyeuses Fêtes !
Nous vous souhaitons de très belles Fêtes de fin d’année, remplies d’amour, de respect et de bienveillance.
Nous espérons que cette période festive vous permette de partager du bon temps avec vos proches et de faire le plein d’énergie.
Que 2022 vous permette de vous épanouir et d’atteindre vos objectifs, tels sont nos voeux pour cette nouvelle année.
Lettre d’information – décembre 2021
Au sommaire de notre dernière lettre d’information de l’année :
– Accidents non-professionnels des frontaliers : avez-vous pris les bonnes mesures ?
– Attaque cyber : comment réagir en cas d’attaque par un rançongiciel (ransomeware) ?
Nous restons volontiers à votre disposition pour tout complément d’information. Bonne lecture !
Lettre d’information – novembre 2021
Au sommaire de notre lettre d’information du mois de novembre :
– Révision LCA – plus de droits pour les assurés et autorisation de la communication digitale
– Prévoyance professionnelle : et si on pensait au rendement, le troisième cotisant ?
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !
Lettre d’information – octobre 2021
Au sommaire de notre première lettre d’information:
– Congé paternité, faut-il l’assurer ?
– Que faire de sa prestation de libre-passage ?
– Enfin une solution nationale contre les tremblements de terre ?
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !
Engagé
A vos côtés, au service de votre talent. Le succès ne tombe pas du ciel, vous le savez bien en tant qu’entrepreneur ou dirigeant. Les risques font partie intégrantes du développement et de la gestion d’une entreprise. Nous nous engageons à vos côtés pour les gérer activement. Et derrière chaque risque se cache une opportunité, nous vous aiderons à les saisir…
Fiable
Une relation de confiance se construit sur la durée. Vous devez pouvoir compter sur un partenaire professionnel et fiable, qui vous propose différentes options et vous recommande des solutions. Nous mettons notre expertise dans la gestion des risques au service du développement de vos affaires et de vos projets. Vous avez d’autres priorités que de gérer vos contrats d’assurance et de prévoyance, confiez-nous cette tâche. Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons.
Transparent
De la transparence naît la confiance. Le monde des assurances et de la prévoyance semble souvent nébuleux, voire opaque. Notre mission est de le rendre transparent, pour que vous connaissiez le but de chaque franc investi dans vos couvertures. Afin d’éviter tout conflit d’intérêt, nous vous déclarons la source de nos revenus de manière transparente. Car nous visons une relation de confiance sur le long-terme, un vrai partenariat où nous serons deux gagnants.
Conseil indépendant
Accessibilité
Proximité
Un conseil indépendant
En tant qu’intermédiaire neutre, notre seul intérêt est votre satisfaction. Nous n’avons pas de compte à rendre aux différents acteurs du marché, pas d’objectifs de vente ou d’actionnaires externes à rémunérer.
Léman Risk & Consulting S.A.
Ch. du Closalet 4
1023 Crissier
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