Actualité

Lettre d’information – avril 2022

Au sommaire de notre lettre d’information du mois d’avril :

– Assurances sociales – espérance de vie : nouvelle hausse
– Prévoyance professionnelle – premier trimestre négatif, le pire des deux dernières années
– Prévoyance professionnelle – rente, capital ou solution mixte ?

Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information. Bonne lecture !

Lettre d’information – mars 2022

Au sommaire de notre lettre d’information du mois de mars :

– Assurances sociales – la situation particulière liée au coronavirus a également des répercussions sur les assurances sociales dans un contexte international, prenez connaissance des différents régimes selon l’existence d’une convention de sécurité sociale entre la Suisse et le pays de résidence du collaborateur

– Prévoyance – Les montants du 3ème pilier pourraient être relevés, les salariés devraient pouvoir verser 15’000 francs par année, et les indépendants 45’000.

– Prévoyance – Le Conseil national souhaite faciliter l’accès à la propriété du logement avec les fonds de la prévoyance professionnelle. Il demande que la part de fonds propres nécessaires pour financer l’achat d’une résidence principale puisse intégralement provenir des avoirs du 2ème pilier.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !

Lettre d’information – février 2022

Mariage ou concubinage, quelles différences ?

Bien que l’union libre soit le choix de 10 % des couples en Suisse, les différents régimes sociaux ne traitent pas les conjoint(e)s et les concubin(e)s de la même manière.

Nous avons préparé un tableau récapitulatif des différents acteurs de la prévoyance et des prestations qu’ils servent.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Lettre d’information – mars 2022

Lettre d’information – mars 2022

Au sommaire de notre lettre d’information du mois de mars :

– Assurances sociales – la situation particulière liée au coronavirus a également des répercussions sur les assurances sociales dans un contexte international, prenez connaissance des différents régimes selon l’existence d’une convention de sécurité sociale entre la Suisse et le pays de résidence du collaborateur

– Prévoyance – Les montants du 3ème pilier pourraient être relevés, les salariés devraient pouvoir verser 15’000 francs par année, et les indépendants 45’000.

– Prévoyance – Le Conseil national souhaite faciliter l’accès à la propriété du logement avec les fonds de la prévoyance professionnelle. Il demande que la part de fonds propres nécessaires pour financer l’achat d’une résidence principale puisse intégralement provenir des avoirs du 2ème pilier.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !

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Lettre d’information – février 2022

Lettre d’information – février 2022

Mariage ou concubinage, quelles différences ?

Bien que l’union libre soit le choix de 10 % des couples en Suisse, les différents régimes sociaux ne traitent pas les conjoint(e)s et les concubin(e)s de la même manière.

Nous avons préparé un tableau récapitulatif des différents acteurs de la prévoyance et des prestations qu’ils servent.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

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Le conseil indépendant – quelles plus-values pour mon entreprise ?

Le conseil indépendant – quelles plus-values pour mon entreprise ?

Passer du vendeur à l’acheteur…

Pourquoi faire appel aux services d’un courtier indépendant ? Quelles sont les plus-values pour mon entreprise ? Quels sont les services proposés ? Comment éviter le conflit d’intérêt ?

Présentation de nos services qui soutiennent le développement de votre entreprise.

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Lettre d’information – janvier 2022

Lettre d’information – janvier 2022

Au sommaire de notre lettre d’information du mois de janvier 2022 :

– congé d’adoption : 14 jours payés par les APG, entrée en vigueur prévue au printemps 2022
– télétravail transfrontalier : de plus en plus répandu, il soulève de nombreuses questions, tant sur les assurances sociales que sur les aspects fiscaux. Les accords transfrontaliers liés au COVID-19 ont été prolongés jusqu’au 31 mars 2022, respectivement 30 juin. Les organisations professionnelles romandes ont élaboré un guide qui répondra à la plupart de vos questions.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Bonne lecture !

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Prévoyance professionnelle – bilan et perspectives

Prévoyance professionnelle – bilan et perspectives

Les caisses de pension ont réalisé d’excellentes performances en 2021, malgré les rebonds de la pandémie. Nous vous proposons de faire un premier bilan de l’année 2021, d’envisager quelques perspectives et d’analyser les conséquences sur votre solution de prévoyance professionnelle, qui devrait être alignée sur votre stratégie RH. Bonne lecture !

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Joyeuses Fêtes !

Joyeuses Fêtes !

Nous vous souhaitons de très belles Fêtes de fin d’année, remplies d’amour, de respect et de bienveillance.

Nous espérons que cette période festive vous permette de partager du bon temps avec vos proches et de faire le plein d’énergie.

Que 2022 vous permette de vous épanouir et d’atteindre vos objectifs, tels sont nos voeux pour cette nouvelle année.

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Engagé

A vos côtés, au service de votre talent. Le succès ne tombe pas du ciel, vous le savez bien en tant qu’entrepreneur ou dirigeant. Les risques font partie intégrantes du développement et de la gestion d’une entreprise. Nous nous engageons à vos côtés pour les gérer activement. Et derrière chaque risque se cache une opportunité, nous vous aiderons à les saisir…

Fiable

Une relation de confiance se construit sur la durée. Vous devez pouvoir compter sur un partenaire professionnel et fiable, qui vous propose différentes options et vous recommande des solutions. Nous mettons notre expertise dans la gestion des risques au service du développement de vos affaires et de vos projets. Vous avez d’autres priorités que de gérer vos contrats d’assurance et de prévoyance, confiez-nous cette tâche. Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons.

Transparent

De la transparence naît la confiance. Le monde des assurances et de la prévoyance semble souvent nébuleux, voire opaque. Notre mission est de le rendre transparent, pour que vous connaissiez le but de chaque franc investi dans vos couvertures. Afin d’éviter tout conflit d’intérêt, nous vous déclarons la source de nos revenus de manière transparente. Car nous visons une relation de confiance sur le long-terme, un vrai partenariat où nous serons deux gagnants.

Conseil indépendant

Vision globale

Accessibilité

Proximité

Un conseil indépendant

En tant qu’intermédiaire neutre, notre seul intérêt est votre satisfaction. Nous n’avons pas de compte à rendre aux différents acteurs du marché, pas d’objectifs de vente ou d’actionnaires externes à rémunérer.

Léman Risk & Consulting S.A.
Ch. du Closalet 4
1023 Crissier

lemrisco (at) lemrisco.ch

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