Lettre d’information – septembre 2025

Prévoyance professionnelle – performance très légèrement positive en août, grâce aux actions mondiales

En août, les caisses de pension de l’échantillon UBS ont réalisé une performance moyenne de 0,66% après déduction des frais, variant entre -0,04% et 3,17% selon les caisses. Le rendement est de 4,88% depuis le début de l’année.

La performance moyenne des classes d’actifs a été majoritairement positive en août. Mesurées en francs suisses, les classes d’actifs se sont classées dans l’ordre décroissant comme suit: les actions mondiales (2,55%), le private equity (0,57%), les hedge funds (0,56%), les infrastructures (0,55%), les obligations en devises étrangères (0,22%), l’immobilier direct (0,18%), les obligations en CHF (0,12%), l’immobilier indirect (0,07%), les actions suisses (-0,13%).

Les actions mondiales ont progressé en août, soutenues par des bénéfices robustes des entreprises au deuxième trimestre et une demande toujours soutenue pour les infrastructures liées à l’IA, l’indice MSCI AC World comme le S&P 500 gagnant 2,5% en CHF. Parallèlement, les rendements à long terme des obligations d’Etat aux Etats-Unis, au Japon et dans de nombreux pays européens ont atteint des plus hauts de plusieurs années, portés par des inquiétudes persistantes concernant l’inflation et par des pressions budgétaires croissantes.

UBS maintient une opinion « attractive » sur les actions mondiales et s’attend à ce que la solidité des investissements liés à l’IA, l’élargissement de la croissance des bénéfices et une inflation progressivement en recul soutiennent de nouvelles hausses de marché au-delà du segment des méga-cap technologiques.

Prévoyance professionnelle – Rémunération record en 2025

En 2025, les caisses de pensions suisses ont crédité à leurs assurés l’intérêt moyen le plus élevé depuis le début de l’étude de PPCmetrics en 2008.

En 2025, le taux d’intérêt moyen crédité est de 4.43% (médian : 4.00%). Environ 94% des institutions de prévoyance ont accordé un taux d’intérêt supérieur au taux d’intérêt minimal LPP de 1.25%. En 2025, la performance absolue moyenne de toutes les institutions de prévoyance analysées atteint +5.90% (min. : +0.80%, max. : +10.83%). Près de la moitié (48.5%) des institutions de prévoyance ont enregistré un rendement absolu compris entre +5.00% et +6.50% en 2025.

Parallèlement, toutes les institutions de prévoyance analysées ont enregistré des résultats positifs et la plupart d’entre elles ont renforcé leur stabilité financière. Un objectif de réserve de fluctuation de valeur élevé ne se fait pas au détriment des assurés actifs : les institutions de prévoyance présentant un objectif de réserve de fluctuation de valeur plus élevé ont versé, en moyenne, une rémunération plus élevée.

Le taux de conversion moyen des institutions de prévoyance analysées n’a pas connu de variation significative en 2025, atteignant 5.25% (2024 : 5.24%). Sur la base du niveau des taux d’intérêt à fin 2025, le taux de conversion économiquement neutre se monte à 3.9%. Ainsi, d’un point de vue économique, le capital nécessaire pour financer les rentes futures reste supérieur à l’avoir de vieillesse disponible à la retraite.

Assurances – Pénétration croissance de la cyberassurance, mais lacunes dans le PME

L’année dernière, le volume des primes et le nombre de polices se sont une nouvelle fois inscrits à la hausse. La lacune de couverture des PME demeurant néanmoins élevée, les efforts entrepris pour renforcer la cybersécurité jouent un rôle d’autant plus important, notamment au regard des évolutions fulgurantes dans le domaine de l’IA.

Il ressort de l’enquête annuelle réalisée par l’Association Suisse d’Assurances ASA que le nombre d’entreprises assurées a augmenté de 7,5 % par rapport à l’année précédente, pour s’établir à 72’000. Même évolution positive des polices pour particuliers dont le nombre s’est apprécié de 18 % et s’élève maintenant à 480’000. Le volume des primes a lui aussi connu une belle expansion et a atteint 29 millions de francs pour les particuliers et 153 millions de francs pour les entreprises au cours de l’exercice 2025. Le marché de la cyberassurance demeure ainsi l’un de ceux qui connaissent la plus forte croissance en Suisse.

Des lacunes de couverture, surtout au sein des petites et moyennes entreprises

En dépit de cette progression, seulement 11,5 % des entreprises suisses sont assurées contre les cyberrisques. Si les petites et les moyennes entreprises présentent toujours des lacunes de couverture considérables, plus de la moitié des grands groupes disposent déjà d’une cyberassurance. Or, les prestations d’assistance offertes par une cyberassurance seraient justement très utiles aux PME. Outre la prise en charge financière en cas de cyberincident, la couverture d’assurance comprend souvent des services dédiés à l’instauration de mesures de prévention et la possibilité de recourir à des spécialistes.

Par ailleurs, les assureurs, les pouvoirs publics et les entreprises continuent d’unir leurs forces en faveur du renforcement de la sensibilisation aux cyberrisques et de celui de la résilience en cas de cyberattaques.

Assurances – Remboursement des prestations d’aide et d’assistance à domicile

Les personnes âgées ou en situation de handicap qui partagent leur temps entre un établissement médico-social ou un hôpital et leur domicile ont aussi droit à des aides financées par les prestations complémentaires pour vivre de façon autonome. Ces prestations sont octroyées sous forme de forfaits, calculés au prorata du temps passé à domicile. Le Conseil fédéral a adopté l’ordonnance précisant ces modalités de calcul et fixé son entrée en vigueur au 1er janvier 2028.

La durée minimale de séjour en dehors du home ou de l’hôpital ouvrant droit à une part du forfait est fixée à 60 jours par année civile. Des paliers de 90, 120, 150 et 180 jours permettent d’augmenter proportionnellement la part du forfait selon la durée du séjour à domicile. Les demandes devront être déposées auprès des organes PC et le remboursement se fera mensuellement, en même temps que la prestation complémentaire.

Démographie – Seniors plus nombreux que les jeunes dans deux tiers des cantons

Fin 2025, la Suisse comptait 9’127’100 habitants, soit 0.8% de plus qu’en 2024. La croissance s’est ralentie en raison d’une baisse de l’immigration et d’une augmentation de l’émigration. Pour la première fois, le nombre de personnes âgées de plus de 65 ans dépasse celui des moins de 20 ans. Dans 17 des 26 cantons, le taux de dépendance des personnes âgées est supérieur au taux de dépendance des jeunes. C’est ce que révèlent les chiffres définitifs de l’Office fédéral de la statistique (OFS)

Léman Risk & Consulting soutient PluSport

Notre société souhaite apporter sa contribution au bien-être et soutenir les personnes qui partagent nos valeurs. Au côté du soutien à Yann Orteu dans son projet « on the road to LA2028 », nous soutenons PluSport Behindertensport Schweiz, qui favorise l’accès au sport aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons ensemble pour l’inclusion dans le sport ! Le sport, c’est la joie de vivre pour toutes et tous. Nous soutenons PluSport, car chacun devrait avoir accès au sport et au mouvement ! Bravo à cette association pour son engagement à cette belle cause et à ses membres pour leur dévouement. Vive le sport !

Léman Risk & Consulting fête ses 5 ans

Le 1er octobre 2026, Léman Risk & Consulting célèbre cinq années d’existence. Fondée de la rencontre entre Léman Risco SA et la vision de Sylvain Zuber, notre société s’est donnée pour mission d’offrir un conseil indépendant et transparent en matière d’assurances, de prévoyance et de gestion des risques. Cinq ans plus tard, ces principes demeurent au cœur de notre pratique quotidienne et continuent de guider chacune de nos collaborations.

Au cours de ces cinq années, notre équipe s’est développée et notre présence s’est étendue de Crissier à l’ensemble de la Suisse romande. Cette évolution reflète la confiance que nos clients et partenaires nous accordent, ainsi que notre engagement constant à leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins en matière de risques et de prévoyance.

Nous tenons à remercier chaleureusement nos clients pour leur fidélité renouvelée au fil des années, ainsi que nos partenaires pour des collaborations fondées sur le respect mutuel et l’équité. Ces relations de confiance constituent le socle de notre développement et nous encouragent à poursuivre notre mission avec la même exigence.

Nous nous réjouissons de poursuivre cette aventure à vos côtés pour les années à venir.