Lettre d’information – juillet 2026

Prévoyance professionnelle – Performance positive en juin, grâce aux actions suisses et européennes. Performance supérieure à 4 % au premier semestre

En juin, les caisses de pension de l’échantillon UBS ont réalisé une performance moyenne de 1,11% après déduction des frais, variant entre -1,54% et 2,33% selon les caisses. Le rendement est de 4,35% depuis le début de l’année.

Mesurées en francs suisses, les classes d’actifs se sont classées dans l’ordre décroissant comme suit: les actions suisses (4,25%), les hedge funds (2,65%), les actions mondiales (2,46%), les obligations en devises étrangères (1,99%), le private equity (1,82%), les infrastructures (1,21%), les obligations en CHF (0,82%), l’immobilier indirect (0,44%), l’immobilier direct (0,14%).

En juin, les progrès vers un accord entre l’Iran et les Etats-Unis et la reprise du trafic maritime dans le détroit d’Hormuz ont contribué au retour du prix du Brent à des niveaux proches de ceux d’avant le conflit, atténuant ainsi les craintes d’un choc inflationniste durable lié à l’énergie.

Les actions européennes et suisses ont également progressé, avec une hausse de 5,3% pour les actions européennes et de 5,0% pour les actions suisses sur le mois (toutes mesurées en CHF). Ce tableau positif s’explique toutefois aussi en partie par le renforcement du dollar américain et de l’euro face au franc suisse.

A l’avenir, UBS s’attend à ce que les actions restent soutenues par une consommation résiliente, un accès robuste au capital et des politiques budgétaires favorables. UBS prévoit que le leadership du marché s’élargisse au-delà des grandes entreprises technologiques au fil de l’année 2026.

Assurances sociales – Le Parlement européen adopte la réforme sur les chômeurs frontaliers

Le Parlement européen a approuvé une réforme visant à redéfinir les compétences en matière de chômeurs frontaliers. Le règlement modifié fait partie de l’accord sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE, raison pour laquelle la réforme concerne également la Suisse. A l’avenir, ce sera l’Etat dans lequel la personne devenue chômeuse a exercé son dernier emploi, et non son Etat de résidence, qui versera des allocations de chômage. Au 1er trimestre 2026, la Suisse comptait 413’320 frontaliers, selon les chiffres de l’Office fédéral de la statistique (OFS). La Confédération craint des coûts supplémentaires pour l’assurance-chômage. D’après les estimations du Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco), la réforme pourrait coûter 600 à 900 mios de plus par an.

Assurance accident – 937’000 accidents en Suisse: les accidents de loisirs continuent de progresser

En 2025, quelque 937’000 accidents professionnels et non professionnels ainsi que maladies professionnelles ont été déclarés aux 22 assureurs-accidents LAA suisses. Cela correspond à une progression de 2,4 pour cent par rapport à l’année précédente.

En vertu de la loi sur l’assurance-accidents (LAA), toutes les personnes travaillant en Suisse relèvent de l’assurance obligatoire en cas d’accidents et de maladies professionnels. Quiconque travaille au moins huit heures par semaine est aussi couvert en cas d’accident survenant durant son temps libre. Les personnes à la recherche d’un emploi ainsi que celles concernées par des mesures de l’AI sont également assurées à titre obligatoire en cas d’accidents professionnels et non professionnels.

Si le nombre d’accidents et de maladies professionnels (AAP) est demeuré relativement stable avec 281 000 cas (+0,3 pour cent), celui des accidents non professionnels (AANP) s’est apprécié de 3,0 pour cent pour s’établir à près de 636 000 cas. Par ailleurs, le nombre d’accidents enregistrés chez les demandeurs d’emploi a explosé : il a progressé de 16,3 pour cent et atteint quelque 18 000 cas.

Les coûts courants pour l’année 2025 ne sont pas encore connus dans leur intégralité. L’année précédente, les prestations d’assurance s’élevaient à 5,6 milliards de francs environ, essentiellement pour les frais médicaux (prestations médicales et thérapeutiques), les indemnités journalières ainsi que les provisions pour rentes d’invalidité et de survivants. Les accidents non professionnels en ont représenté une très grande partie (64,6 pour cent), suivis par les accidents et maladies professionnels (32 pour cent) et enfin par les accidents des personnes au chômage (3,1 pour cent) et ceux des personnes concernées par des mesures de l’AI (0,2 pour cent).

Blessures liées à la violence : les jeunes hommes restent les plus exposés

Le dossier de fond de l’édition de cette année des statistiques LAA met en lumière l’évolution des blessures liées à des actes de violence chez les jeunes. Il s’agit également de déterminer si la hausse observée depuis le milieu des années 1990 reflète une escalade réelle des actes de violence ou si elle s’explique principalement par un changement dans les habitudes de signalement. L’analyse suggère qu’il ne s’agit pas uniquement d’un effet lié à la multiplication des dépôts de plainte : en effet, le nombre de lésions corporelles dues à des actes de violence recensées dans les statistiques LAA évoluait parallèlement aux statistiques policières de la criminalité. Depuis 2024, les deux séries de données s’écartent nettement bien plus qu’avant. Rien ne permet pour le moment de préjuger qu’une nouvelle tendance se dessine.

Le nombre de cas de violence chez les jeunes hommes a nettement reculé depuis le pic de 2008, mais chez les 15-24 ans, il demeure encore près de 20 pour cent supérieur à son niveau enregistré à la fin des années 1990. Si, en comparaison à long terme, le risque de blessures liées à des actes de violence s’est légèrement accru chez les jeunes femmes également, il reste cependant nettement inférieur à celui des jeunes hommes. L’importance que revêtent encore les cas d’actes de violence se reflète également dans les coûts : les frais médicaux moyens ont augmenté plus fortement dans ce domaine depuis 1995 que pour l’ensemble des accidents non professionnels.

Assurances – Les conflits liés au droit du travail se multiplient

Selon la compagnie d’assurance Axa-Arag, le nombre de conflits sur le lieu de travail a augmenté en 2025. Le nombre de cas signalés de harcèlement moral et de licenciements a nettement augmenté. En 2025, les litiges relevant du droit du travail ont progressé dans plusieurs domaines. C’est dans le domaine des manquements au devoir de diligence de la part des employeurs que la plus forte hausse a été enregistrée, avec 36%. Les litiges liés aux licenciements ont augmenté de 26%.