Les News

de Léman Risk & Consulting

 

Lettre d’information – décembre 2025

Prévoyance professionnelle – Toujours dans le vert en novembre, performance portée par les actions suisses
En novembre, les caisses de pension de l’échantillon UBS ont réalisé une performance moyenne de 0,52% après déduction des frais, variant entre -0,25% et 1,68% selon les caisses. Le rendement est de 5,4% depuis le début de l’année.

La performance moyenne des classes d’actifs a été majoritairement positive en novembre. Mesurées en francs suisses, les classes d’actifs se sont classées dans l’ordre décroissant comme suit: les actions suisses (3,49%), le private equity (0,63%), les infrastructures (0,52%), les hedge funds (0,39%), les obligations en devises étrangères (0,38%), l’immobilier direct (0,29%), l’immobilier indirect (0,28%), les actions mondiales (0,04%), les obligations en CHF (-0,21%).

Le mois de novembre a été marqué par une volatilité accrue. Le S&P 500 (mesuré en USD) a chuté jusqu’à 5% à la mi-novembre avant de se redresser pour finir presque à l’équilibre, enregistrant ainsi un septième gain mensuel consécutif. Les fluctuations du marché reflétaient les inquiétudes concernant les valorisations élevées des valeurs technologiques, malgré de solides bénéfices au troisième trimestre.

AVS – Augmentation des lacunes de cotisation 

Aujourd’hui, une personne sur cinq en Suisse perçoit une rente AVS réduite en raison de lacunes de cotisation. De nombreux assurés n’en sont pas conscients. Cette proportion a augmenté ces dernières années. Les causes sont multiples. Les études, le travail à temps partiel, les séjours prolongés à l’étranger, les maladies de longue durée ou une immigration tardive en Suisse peuvent empêcher le versement de cotisations pendant toute la durée de la vie active. Il arrive également que les employeurs effectuent des versements erronés ou omettent de verser certaines cotisations.

Les conséquences financières sont considérables : pour chaque année de cotisation manquante, l’AVS réduit la rente de 2,3%. Avec une rente de vieillesse maximale actuellement de CHF 2’520 par mois, cela correspond à près de CHF 60 par année de cotisation manquante. Si plusieurs années de cotisation manquent, la réduction s’accumule. Les assurés peuvent prendre des mesures pour y remédier. Ils doivent vérifier leur relevé AVS personnel. Celui-ci indique quelles cotisations ont été versées et à quelle date. Ces informations doivent être vérifiées tous les cinq ans environ, car les paiements rétroactifs ne sont possibles que pendant cette période. Toute personne constatant des irrégularités doit les signaler rapidement à la caisse de compensation compétente et les justifier à l’aide des pièces justificatives correspondantes.

Toutes les lacunes de cotisation ne peuvent pas être comblées a posteriori. Les personnes assurées en Suisse ont certes la possibilité de verser des cotisations rétroactives sur une période de cinq ans. Toutefois, les lacunes plus anciennes entraînent une réduction permanente de la rente. Dans certaines circonstances, les cotisations versées pendant la jeunesse (entre 18 et 20 ans) peuvent être prises en compte pour combler ces lacunes. Il est également important de verser chaque année au moins la cotisation minimale, qui s’élève à CHF 530 en 2025. Depuis la dernière révision de l’AVS, les cotisations versées après l’âge de référence peuvent également être prises en compte pour le calcul de la rente de vieillesse si la personne continue à travailler. Les personnes qui, après l’âge de référence, perçoivent un revenu soumis aux cotisations AVS peuvent demander un nouveau calcul de leur rente de vieillesse. Ces revenus ou cotisations peuvent entraîner une augmentation de la rente. Pour cela, la personne assurée doit en faire la demande. Les versements volontaires à la caisse de pension peuvent compenser les lacunes du deuxième pilier. Le troisième pilier, le pilier 3a fiscalement avantageux, permet de compléter la prévoyance privée. Une prévoyance précoce garantit une plus grande stabilité financière à la retraite

Extraits de Newsletter de Mendo

AVS – Le Conseil fédéral ne prévoit pas de relever l’âge de la retraite

Le Conseil fédéral veut stabiliser à long terme, pour la période 2030-2040, la situation financière de l’AVS et adapter celle-ci à l’évolution de la société.

Le Conseil fédéral a défini des mesures visant, d’une part, à rendre le système plus équitable, d’autre part, à prolonger la vie active. Le Conseil fédéral a également fixé des orientations afin de consolider financièrement l’AVS. Celles-ci dépendent des décisions que prendra le Parlement pour financer la 13ème rente de vieillesse AVS. Une augmentation de l’âge de la référence n’est pas envisagée.

Les indemnités journalières en cas de maladie et d’accident ne seront plus exemptées de cotisations AVS, comme c’est déjà le cas pour les indemnités journalières de l’assurance chômage, de l’assurance perte de gain fédérale, de l’assurance-invalidité ou de l’assurance militaire. Cette mesure permettra d’éviter aux personnes malades ou accidentées de payer elles-mêmes leurs cotisations AVS. Leurs droits aux prestations seront donc également améliorés.

Le Conseil fédéral propose également de soumettre à cotisation les dividendes inhabituellement élevés que versent certaines entreprises à leurs salariés actionnaires. Les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations AVS ce qui peut inciter à privilégier les dividendes au salaire. Avec cette mesure, le Conseil fédéral entend lutter contre les abus et rendre le système plus équitable entre les salariés actionnaires et les autres salariés.Ces mesures concernant le domaine des cotisations devraient générer des recettes supplémentaires pour l’AVS d’environ 700 millions de francs d’ici 2040.

Le Conseil fédéral souhaite également encourager la poursuite de l’activité professionnelle jusqu’à et après l’âge de référence. Pour ce faire, il envisage de relever la franchise de cotisation (le montant à partir duquel les cotisations AVS sont prélevées) de 16 800 francs par an à 21 800 francs et d’adapter ce montant régulièrement à l’évolution des salaires et des prix.

Le besoin de financement de l’AVS pour la période 2030-2040 dépend du financement de la 13ème rente de vieillesse. Si le Parlement décide d’un financement durable de la 13ème rente de vieillesse, la réforme AVS2030 ne prévoira aucun financement additionnel. Si le Parlement opte pour un financement limité dans le temps, le Conseil fédéral entend combler le besoin de financement restant par une augmentation de la TVA de 0,7 point, en plus des mesures préconisées. Si aucun financement additionnel ne devait être décidé par le Parlement et à condition que les mesures présentées dans le domaine des cotisations et des prestations soient poursuivies, une augmentation de 0,7 point de TVA combinée à 0,2 point de cotisation ou une augmentation de 0,9 point de TVA serait nécessaire pour garantir la stabilité financière de l’AVS. Le Conseil fédéral adaptera le scénario de financement en fonction des décisions définitives du Parlement.

Source : Handelszeitung

Assurances sociales – Statistiques 2025

Pour les passionnés d’assurances sociales, l’OFAS publie les statistiques suisses des assurances sociales (SVS) 2025.

Établi chaque année sur la base des données financières de chacune des branches d’assurance, le compte global des assurances sociales (CGAS) permet d’évaluer la stabilité financière du système de sécurité sociale. Les données financières des assurances organisées de manière décentralisée – à savoir la prévoyance professionnelle (PP), l’assurance-maladie (AMal), l’assurance-accidents (AA) et les allocations familiales (AFam) – ne sont entièrement disponibles qu’une année environ après leur collecte. C’est la raison pour laquelle le compte global le plus récent est basé non pas sur les chiffres de l’année civile écoulée, mais sur ceux de l’année qui la précède. Dans le CGAS le plus récent, celui de 2023, les recettes se sont élevées à 210,8 milliards de francs et les dépenses à 186,8 milliards de francs, soit un résultat de 24,0 milliards de francs.

Assurances – Eviter les imprévus pendant les vacances de ski

Que ce soit en Savoie, dans le Piémont ou dans le Tyrol du Sud, nombreux sont les Suisses qui, en hiver, sont attirés par les pistes de nos pays voisins. Chaque année, des milliers d’amateurs de sports d’hiver y sont victimes d’accidents.

En s’informant à temps, il est possible d’éviter des frais élevés et de profiter de ses vacances en toute sérénité. Toute personne travaillant plus de huit heures par semaine pour le même employeur est également couverte à l’étranger par le biais de l’assurance-accidents obligatoire (LAA). Mais attention: la couverture varie en fonction du pays de destination.

Pour les pays avec lesquels la Suisse a conclu une convention de sécurité sociale, la Suva prend en charge les coûts au tarif valable pour la sécurité sociale de l’État concerné. Pour les pays qui n’ont pas ce type de convention, la SUVA rembourse jusqu’à concurrence du double du montant des coûts qui auraient résulté d’un traitement dans l’hôpital public suisse le plus coûteux. Les personnes qui se font soigner dans une clinique privée doivent souvent payer elles-mêmes une partie de la facture. Il vaut la peine de se renseigner en détail avant de partir en voyage et de souscrire une assurance complémentaire si nécessaire.

Accidents à l’étranger: retour au niveau pré-pandémie 

La Suva enregistre environ 35’000 accidents de ski et de snowboard chaque année. Un peu moins d’un cas sur cinq se produit à l’étranger. Pendant les années de pandémie, les chiffres avaient diminué de manière significative parce que l’on voyageait moins et que de nombreux domaines skiables étaient fermés. Entre-temps, les chiffres sont retournés au niveau pré-pandémie: en 2023, environ 18 % des accidents de sports de neige se sont produits hors de Suisse.

Répartition des accidents de sports de neige à l’étranger (2023)

Autriche: 2’561 cas
France: 2’320 cas
Italie: 1’040 cas
Allemagne: 140 cas
Autres pays ou pays inconnus: 240 cas

Vacances sans risque: voici comment faire

Voici quelques conseils de la Suva pour éviter de se retrouver face à un gouffre financier après les vacances d’hiver.

– Vérifiez votre couverture d’assurance: avant de partir en voyage, contrôlez les prestations d’assurance prises en charge à l’étranger.
– Enregistrez le numéro de la ligne d’assistance: en cas d’accident, Europ Assistance, partenaire de la Suva, vous vient en aide 24h/24 au 041 848 724 144
– Ne signez rien sans accord préalable: à l’étranger, n’acceptez jamais une prise en charge complète des coûts avant que votre propre assurance ait été contactée.

Pleine conscience et sécurité

La prudence permet aussi d’éviter des coûts. Le message principal de la campagne sports de neige de la Suva reste clair: «Ne vous surestimez pas.» L’appli Slope Track sert de coach personnel pour tous ceux et celles qui pratiquent les sports de neige. En cette saison, la pleine conscience sur les pistes est aussi au cœur de l’attention: faire preuve de prudence, adapter sa vitesse en fonction des conditions et faire attention aux autres aides à éviter des accidents de ski et de snowboard.

Source : Handelszeitung

Cette lettre d’information a été générée par un être humain et pas encore par l’intelligence artificielle. Nous aimons croire que la touche humaine dans la sélection des thèmes abordés amène une plus-value aux lecteurs. Nous vous remercions de votre fidélité et vous souhaitons de Joyeuses Fêtes ainsi que nos meilleurs vœux de santé, bonheur et succès pour 2026

 

Engagé

A vos côtés, au service de votre talent. Le succès ne tombe pas du ciel, vous le savez bien en tant qu’entrepreneur ou dirigeant. Les risques font partie intégrantes du développement et de la gestion d’une entreprise. Nous nous engageons à vos côtés pour les gérer activement. Et derrière chaque risque se cache une opportunité, nous vous aiderons à les saisir…

Fiable

Une relation de confiance se construit sur la durée. Vous devez pouvoir compter sur un partenaire professionnel et fiable, qui vous propose différentes options et vous recommande des solutions. Nous mettons notre expertise dans la gestion des risques au service du développement de vos affaires et de vos projets. Vous avez d’autres priorités que de gérer vos contrats d’assurance et de prévoyance, confiez-nous cette tâche. Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons.

Transparent

De la transparence naît la confiance. Le monde des assurances et de la prévoyance semble souvent nébuleux, voire opaque. Notre mission est de le rendre transparent, pour que vous connaissiez le but de chaque franc investi dans vos couvertures. Afin d’éviter tout conflit d’intérêt, nous vous déclarons la source de nos revenus de manière transparente. Car nous visons une relation de confiance sur le long-terme, un vrai partenariat où nous serons deux gagnants.

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