de Léman Risk & Consulting
Lettre d’information – février 2022
L’office fédéral de la statistique (OFS) vient de publier une étude intitulée « ménages et familles en 2020 ». Parmi les 3,9 millions de ménages privés en Suisse, plus d’un tiers (36,5%) se composent d’une seule personne, 27,2% de couples sans enfants et 28,9% sont des ménages mono-familiaux avec des enfants de moins de 25 ans. Un peu moins des trois quarts de ces derniers ménages sont des couples mariés, 16,3% des ménages monoparentaux (dont 83,2% de mères élevant des enfants), 10,1% des couples en union libre de sexe différent et 0,1% des couples du même sexe. La part des familles recomposées, à savoir les couples élevant au moins un enfant issu d’une relation précédente d’un des partenaires, est nettement plus élevée parmi les couples en union libre (26,0%) que parmi les couples mariés (4,3%).
Marié(e)/partenaire enregistré(e) | Concubin(e) | |
1er pilier | ||
Retraite | 150 % de la rente AVS, maximum CHF 3’585 | Chacun sa rente AVS, maximum CHF 2’390 |
Décès |
Veuve : au moins 4 ans et mariage min. 5 ans ou des enfants à charge Veuf : uniquement si enfants communs mineurs |
Rien pour le concubin survivant, rente d’orphelins pour les enfants communs |
2ème pilier | ||
Décès par suite de maladie | Rente de veuf/veuve conformément au règlement de prévoyance, au minimum selon la LPP : avoir au moins 45 ans ou des enfants à charge ou être invalide | Si le règlement de prévoyance le prévoit, rente pour la personne qui était à charge du défunt ou il doit subvenir à l’entretien d’un ou plusieurs enfants communs ou avoir formé une communauté de vie ininterrompue d’au moins 5 ans immédiatement avant le décès. Il faut vérifier auprès de la fondation de prévoyance les formalités nécessaires pour communiquer le bénéficiaire concubin |
Avoir de vieillesse | Les avoirs de prévoyance cumulés pendant le mariage sont répartis entre les ex-conjoints | Aucun partage n’est prévu en cas de séparation |
Décès par suite d’accident (LAA) | Rente de survivants | Aucune rente de concubin |
3ème pilier | ||
Décès |
3a : conjoint puis descendants directs 3b : libre |
3a : si le concubin remplit les conditions d’éligibilité du 2ème pilier, il peut faire valoir ses droits au même niveau que les enfants de l’assuré 3b : libre, traitement fiscal différents que le conjoint survivant |
Droit successoral et imposition | ||
Réserve héréditaire | 75 % de l’héritage, 50 % s’il y a des enfants | Testament nécessaire pour avoir droit à une partie de l’héritage, limité à la quotité disponible |
Impôts | Aucun impôt | Impôt de succession : selon le barème vaudois, entre 16 % et 25 % de la fortune plus l’impôt communal. Le cumul peut atteindre 50 % de la fortune. |
En conclusion, nous constatons que l’union libre permet des avantages financiers à la fois au niveau de l’imposition sur les revenus et à la retraite (2 rentes AVS simples).
Par contre, il est important de prendre toutes les dispositions nécessaires pour protéger les concubins par des dispositions contractuelles (contrat de concubinage, testament, formulaires de la caisse de pensions, etc.).
Pour plus d’informations et une analyse des prestations de votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.
Engagé
A vos côtés, au service de votre talent. Le succès ne tombe pas du ciel, vous le savez bien en tant qu’entrepreneur ou dirigeant. Les risques font partie intégrantes du développement et de la gestion d’une entreprise. Nous nous engageons à vos côtés pour les gérer activement. Et derrière chaque risque se cache une opportunité, nous vous aiderons à les saisir…
Fiable
Une relation de confiance se construit sur la durée. Vous devez pouvoir compter sur un partenaire professionnel et fiable, qui vous propose différentes options et vous recommande des solutions. Nous mettons notre expertise dans la gestion des risques au service du développement de vos affaires et de vos projets. Vous avez d’autres priorités que de gérer vos contrats d’assurance et de prévoyance, confiez-nous cette tâche. Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons.
Transparent
De la transparence naît la confiance. Le monde des assurances et de la prévoyance semble souvent nébuleux, voire opaque. Notre mission est de le rendre transparent, pour que vous connaissiez le but de chaque franc investi dans vos couvertures. Afin d’éviter tout conflit d’intérêt, nous vous déclarons la source de nos revenus de manière transparente. Car nous visons une relation de confiance sur le long-terme, un vrai partenariat où nous serons deux gagnants.
Vous avez des quetions?
N’hésitez pas à nous contacter !
Léman Risk & Consulting S.A.
Ch. du Closalet 4
1023 Crissier
lemrisco (at) lemrisco.ch
Uniquement sur rendez-vous
: Registre n° F01339257